Envíe un mensaje urgente que exija todos los proveedores merecen igual salario por igual trabajo!

Our union's historic first contract included rate increases for all subsidy providers as of January 1st, 2022; winning supplemental pay to increase what providers earn. Unfortunately, the State of California is misinterpreting our union contract, and some providers that are part of the Family Child Care Home Education Network (FCCHEN) are not receiving the Regional Market Rate increases that went into effect on January 1st.

We must all stand united and speak truth to power to ensure all child care providers receive fair pay for fair work. An injury to one provider is an injury to ALL PROVIDERS. Send an urgent message that providers deserve equal pay for equal work! HURRY, we need to send as many messages to the state no later than Monday, March 21 for our voices to be heard and respected.

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Nuestro primer contrato de unión histórico que incluía aumento de tarifas para toda proveedor de subsidio desde Enero 1, 2022; ganando el pago supplemental cual ayudó a aumentar lo que proveedoras ganan. Desafortunadamente, el estado de California a ha malintrepetado nuestro contrato de la unión y algunos de nuestros proveedores que son parte de la red no estån recibiendo el aumento del RMR que entró en efecto el 1 de enero, de 2022.

Tenemos que mantenernos firmes y unidos y hablar con el poder de la verdad para asegurarnos que todos los provedores reciban un pago justo. Una lesion a un provedor es lesion a TODOS LOS PROVEEDORES. Mande un mensaje urgente que diga todos los provedores merecen pago igual por tabajo igual! APURE, por que necesitamos mandar los mas mensajes possible al estado no mas tarde de la noche de Lunes, Marzo 21 para que nuestra voces sean escuchadas y respetadas!!